中共二十大“立己达人” 与世界同行******
(中共二十大·观察)中共二十大“立己达人” 与世界同行
中新社北京10月21日电 题：中共二十大“立己达人” 与世界同行
中新社记者 张蔚然
翻看中共二十大报告 ，两个词连日来被中外媒体反复谈及。
一 是“人民” ，从“以人民为中心”到“守的是人民 的心” ，“人民至上”的价值理念贯穿始终，分量最重 。二 是“人类”，从“人类面临 的共同问题”到“全人类共同价值” ，“胸怀天下”的眼光关照世界，展现格局。
10月16日 ，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕 。 中新社记者 毛建军 摄在中国共产党的政治词典中 ，“坚持人民至上”和“坚持胸怀天下”都 是至关重要的世界观和方法论 ，不仅被列入党 的百年奋斗历史经验 ，也在二十大报告中被突出强调 。
这两个“坚持”的背后，都 是人 的发展。连接中国人民和世界人民 的 ，也 是发展这一最大公约数 。多年来 ，中国共产党一直把搞好本国的发展和给世界发展带来贡献紧密结合在一起 ，以“立己达人”的理念促进中国人民与世界人民的互动 、同行和共赢 。
中共二十大对中国道路的擘画折射了这一理念 。“坚持人民至上”，正使中国更好做到“立己”；“坚持胸怀天下”，则使中国更好兼顾“达人” 。
中国将发展立于自身力量 的基点上 ，从描绘中国式现代化，到规划教育 、就业、社保、医药等细分领域发展，二十大报告以更周密 的部署兼顾“14亿多”和“每一个” 。“坚持人民至上” ，意味着14亿多中国人要集体进入现代化，这是国家发展水平 的整体跃迁；但也必须是共同富裕的现代化 ，不允许出现像一些西方国家那样“财富在一端积累 、贫困在另一端积累”等状况 。
资料图 ：2022年9月26日 ，北京市长安街沿线国庆主题花坛亮相 ，吸引市民拍照“打卡”。图为位于军事博物馆前广场的“命运共同体”花坛，寓意深化全球发展合作，共创共享和平繁荣美好未来。 中新社记者 赵文宇 摄以更好 的自身发展为基础 ，中共二十大“坚持胸怀天下”。过去 ，中国没有采取殖民侵略、单纯资本驱动 、掠夺大自然等西方国家现代化的传统路径 ，而是依靠自身走出了一条独立自主、和平发展 、和谐共生 的新路 。
如今，“胸怀天下”绝不意味着包办解决其他国家各自复杂 的内部问题 ，而 是着眼全人类 的共同命运，为共同发展提供中国机遇 ，为共性难题提供中国方案。
由二十大报告具体部署观之，从着力推动高质量发展，到推进高水平对外开放，从增强国内大循环内生动力和可靠性 ，到提升国际循环质量和水平，从推动共建“一带一路”高质量发展，到维护多元稳定 的国际经济格局和经贸关系 ，这都是惠及中国人和世界各国民众的多赢之举 。
由中国及世界 ，中共二十大将全人类 的共同发展放在了同一视野之中，这正是“立己达人”古老智慧在当下 的传承 。(完)
谷歌裁员1.2万人，CEO称“负全责” ！硅谷公司裁员潮持续 ，苹果也开始了？ ****** 1月22日下午，据媒体报道 ，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道的非季节性员工。经证实，苹果已经向百思买等商店工作的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件，通知被裁员工享有 的权利等等。 分析称 ，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者的需求，例如在圣诞购物季会招募临时性员工。而由于目前已经过了圣诞购物季，相关的合同都已经到期，因此可以确认本次裁员的是非季节性员工。 证券时报·e公司记者注意到，苹果公司部分裁员只是美国科技公司近期裁员潮 的缩影。近期 ，多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三 ，微软计划裁员1万人 ，约占员工总数 的5%；同一天，亚马逊启动最新一轮裁员；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。 苹果零售渠道开始裁员 北京时间1月22日下午消息，据报道 ，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工。 这些消息称 ，一些在百思买(Best Buy)等商店工作的苹果零售渠道员工 ，已经收到了关于此次裁员 的通知 ，并告知这些员工所拥有的相关权利 。 通常，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕 ，百思买和苹果公司会招聘一些临时性 的员工 ，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工 的合同也已经到期 ，并且走人。 事实上，另有媒体确认，苹果此次裁减 的员工并不是这些季节性员工 ，而裁员数量已经能引起人们的足够关注。 一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知。与其他大型科技公司纷纷裁员不同 ，到目前为止 ，苹果尚未公开披露任何大规模的裁员决定。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 ，该公司正在放缓招聘 。 库克当时称 ：“鉴于当前 的形势，我们在招聘方面非常慎重。这意味着我们还在继续招聘，但不 是所有部门都在招聘。” 美国科技公司裁员潮 近期，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划 。其中，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注 。 北京时间1月20日，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ，约占全球员工总量 的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。 桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家 ，我们已决定裁员大约1.2万人 。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家，受到当地法律惯例 的影响 ，这一过程将需要更长的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司)、产品领域 、职能、级别和地区 。 该公司披露 ，美国 的补偿方案包括，至少60天 的通知期 ，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年 ，将获额外两周工资补偿 。 除了谷歌外，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。 微软上周三宣布 ，将在3月底前裁员1万名员工，约占员工总数 的5%。有媒体分析称，微软裁员可能波及不少工程师岗位，或延缓其最新可穿戴设备产品 的开发 。同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员，是其本月初宣布 的1.8万人裁员计划的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门 。 分析人士认为，大公司裁员 的动态 ，引发投资者对美国经济前景的看衰情绪 。即便美联储当天公布 的美国全国经济形势调查报告、即“褐皮书”显示，2022年12月，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑，并预计物价上行压力有望进一步缓解 ，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧 。 另据媒体报道 ，华尔街分析师近期直言 ，在销售增长放缓之际，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本 ，扭转疫情时期 的过度行为，以提高利润率并安抚投资者情绪 。 不过，分析师预计 ，美国最大 的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间 的利润下降 ，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US)的业绩下滑幅度最大 。 华尔街分析师已经将Meta 、亚马逊、苹果(AAPL.US)、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司的总营收预测从去年10月份的预期下调了5%，至5614亿美元。（证券时报·e公司） 大发乐彩app地图 |
